如白驹过隙，两年时光转眼已逝。

      2016年7月，我一只脚刚踏出大学校门，另一只脚就迈进了兴泰的大门。

      2017年，是我成长最快的一年，是收获颇丰的一年，是值得留恋的一年。在这一年里，得到了很多肯定，有来自领导的鼓励，同事的赞扬，当然也少不了自己的充实，引用同事的一句话就是:“累并痛快着”。在兴泰这个大舞台上，在一群可亲可爱的人中，我尽情地展示着自己，深深地体会着什么是越努力越幸运。

      今年，兴泰的大家庭中不断地涌入新鲜的血液，总会不断地看到新面孔、新身影。闲暇之余，总会回想这两年的时光，总想在回忆里找出些许东西，一些对我感触颇深的事物，一些值得拿出来分享的美好。对我自己而言，是一个阶段性的总结，指引我更好地前行；同时，也希望会对每天都在认真过活的你，每天都在努力奋斗的你，或者恰好迷茫的你有一些帮助。

      学习是终生的事情

       大学毕业后，踏入工作岗位，远离了书本，远离了考试，欣喜雀跃，以为学习这件事情已暂告一段落。起初的每一天都全身心地扑在工作上，模仿着周围的前辈们，小心谨慎地做着每一个安排的工作。随着工作的不断深入，发现周围的同事从来都没有停止学习的脚步，办公桌角的几本书，朋友圈的读后心得，茶余饭后的谈资，一起出差途中的交流……原来没人停下过学习的脚步，一直在蓄力前行。

      从去年开始，我重新拾起阅读的习惯。每天抽出一些时间来看书，大概已阅读了十余本书吧！因为工作的需要，我重新翻开了大学时的课本，从中找寻答案;因为固化的思维，我看了一些大家之作，让自己解放思想；因为生活的无趣，会随心情挑选一些书籍，沉浸在主人公的世界，想他所想。

      安静又惬意、充实又满足的感觉，会让人沉浸其中，不可自拔。

      工作是自己干出来的

      我的岗位是行政文秘，工作内容零碎而繁琐，除了说得出来的几类：文件、会务、印章等，其余的内容大概都总结不出来，而我大部分的精力和时间都投入在此。比起技术岗，我的岗位感觉没有那么多的科技含量；比起财务、人力等专业岗，我的岗位感觉也没有明显的专业优势。就是这样一个岗位，赋予了我很多，让我成长了很多。

      工作岗位本没有高低上下之分，可是因为工作岗位人的不同、对工作岗位的认知和态度不同，从而使工作有了高低级之分。作为集团总部的行政文秘，必须要严格的要求自己。只要是属于我范围的工作，力求做到全力以赴，达到最高标准，起到表率作用。

      每个季度的行政检查，不只是对被检查部门的一次检验，也是对检查人员的一次考验。大概可概括出两点：1.检查人员必须有较高的专业素养，才能起到检查的基础目的——发现错误，并给出正解；2.检查人员必须要有变革意识，才能起到检查的更高目的——打破旧规则，建立更优更合理的新规则。所以，在每次行政检查后，就是我对全集团同岗位工作的一次摸底，对自身和检查中存在的问题都做思考并进行改进，不断地跟进，不断地优化，使我在工作中越干越顺手，也得到了领导的认可。在我看来，我的工作无形中越变越高级，也越来越有含金量。

      摒弃学生思维，学会领导思维

      学生时代，一直是不断地被安排，习惯被学习、被灌输。面对工作中存在的问题时，大概最常说的就是：“我刚毕业，什么也不懂”、“我没有工作经验”、“我是来学习的”之类的。态度谦虚固然没错，但作为一个职场人而言，领导更看重的是发现问题之后提出合理的解决方案。学生时代，大多数事情只要肯花时间、花精力去做，就会取得不错的效果，所以老师也会强调努力和勤奋的重要性。但在职场中，更多的是结果导向，虽然你很努力，但更重要的是成果如何。职场要求的是：高效的完成工作任务，达到工作目标。

      刚入职场时，我总会提出很多问题，可从来没有想过如何去解决，还是循旧工作，费时费力。幸运的是领导会帮助我一起寻求解决的办法，从而督促我不断地进步。现在的我，每次再找领导汇报工作的时候，自然而然会想到领导遇到这种情况，他会怎么做？他希望我做到什么程度才会满意？转换思维后，我的工作思路就会很清晰，工作效率就会大大提升，向领导汇报工作的时候，通过率就会提高很多。

      入职不到一年的时候，总会想着再回到充满书卷气的象牙塔中，回到那个可以遮风挡雨的港湾。挨过难熬的日子后，找到了工作的方法，职场也是我的主场，偶尔还会期待出现一些挑战。每一天的太阳都是新的，我在努力做到每一天的自己都比昨天进步一点点，期待在未来，我们都可以遇到更好的自己。